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行为管控 行必高远 | 力神电池动力板块开展职能部门组长培训-pg电子游戏
04/17
.2024
4月14日，力神电池动力板块组织开展职能部门组长人员培训，本次培训为期2天，讲授行为管控、执行力及自驱力主题课程，来自各部门的90名组长参加了培训。
本次培训主题为：行为管控、执行力以及自驱力。行为管控，就像是团队的“规矩”，明确方向，保持团队的秩序和稳定；执行力，则是团队的“行动力”，能够迅速响应，将计划和目标转化为实际的成果；而员工自驱力的激发，则是团队持续发展的“源动力”，激励自身不断向前，追求卓越。通过组织职能部门内组长培训，强化组长们的管理意识、能力和技巧，提高其应对市场环境变化的反应力，同时完善和规范人才发展工作，为干部队伍储备力量，助力公司发展。
本次培训从“强意识，细执行，重实效”的角度，讨论如何促进行为管控在日常工作的落实。一是强化管理意识，从执行力与管理本质、管理角色定位、高效管理原则等维度深挖管理的本质；二是细化工作执行，通过理论与案例的融合，引导学员探讨目标设立和计划制定、任务委派和目标分解、结果追踪和检查反馈、问题和绩效改进等方面内容，在帮助学员细化执行思维的同时强化个人管理能力；三是管理效能向绩效的转化，重点从创造高绩效的部属培育、提升活力的团队激励及打造自动自发团队氛围等角度提高团队管理作战能力，辅之以3个月的训后跟进期，通过制定个人idp，设立能力提升目标，制定详细提升计划，以强化培训效果。
培训运用多种教学手段带领学员们探索知识技能、巩固学习内容，引导学员积极参与和交流，加深知识点的理解。同时，以积分的形式激活学员学习动力，反向论证了课程内容中关于激励的部分。
参训学员以饱满的热情、认真的态度，全身心投入到交流讨论中，大家纷纷表示此次培训准备充分、授课贴近实际，通过本次培训，为自身提高素质能力找到了新起点，为日后工作提供了更多创新点和可能性，更好地助力企业高质量发展。后期将在滁州、青岛相继开展一线班组长培训，以期通过培训塑造和提升班组长的群体能力，引导其不断成长，最终成为可独当一面的成熟一线管理者。
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